Los retos del talento en la industria aeroespacial y de defensa

La captación, formación y retención de talento se ha convertido en uno de los principales desafíos estratégicos de la industria aeroespacial y de defensa. En este contexto, la Aerospace Industries Association (AIA) ha publicado el informe "Accelerating Progress: Maximizing the Return on Talent in Aerospace and Defense", un análisis riguroso sobre la situación actual del mercado laboral en el sector.

Aunque el documento se enfoca principalmente en el mercado de Estados Unidos, sus hallazgos ofrecen una perspectiva muy valiosa y extrapolable para comprender las dinámicas y dificultades que enfrenta también el ecosistema europeo. La presión para atraer perfiles técnicos, la dificultad para fidelizar talento especializado y la necesidad de impulsar nuevos modelos de formación son retos compartidos en prácticamente todos los entornos avanzados.

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