| Actividad empresa: |
Organización que articula el ecosistema aeronáutico, espacial y de defensa de Cataluña |
| Población: |
Hospitalet de Llobregat |
| Código postal: |
08901 |
| Profesión: |
CLUSTER MANAGER – AeroS |
| Categoría: |
Gestión empresarial |
| Subcategoría: |
Otros |
| Estudios: |
Licenciado |
| Experiencia: |
Al menos 3 años |
| Funciones: |
¿QUIÉNES SOMOS?
AeroS es la organización que articula el ecosistema aeronáutico, espacial y de defensa de Cataluña. De acuerdo con su Plan Estratégico, AeroS representa más de 110 empresas, socios institucionales, industriales y tecnológicos, impulsando proyectos colaborativos, desarrollo tecnológico, posicionamiento internacional e integración del ecosistema en las cadenas de valor europeas. La estructura de gobernanza actual se compone de Asamblea General, Junta Directiva, Comité Ejecutivo, Secretaría General y Secretaría Técnica.
El/la Cluster Manager será la figura responsable de la gestión operativa y dinamización de AeroS, trabajando estrechamente con la Secretaría General y la Secretaría Técnica, así como con el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva. Su rol será clave para liderar la consolidación del ecosistema ASD catalán, fortalecer las capacidades industriales y tecnológicas del territorio, impulsar proyectos tractores y representar al clúster a nivel institucional, industrial y europeo.
Responsabilidades clave:
- Liderar la ejecución del Plan Estratégico de AeroS junto a la Secretaría General, el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva.
- Diseñar e implementar estrategias y acciones de captación de nuevos miembros y consolidación del ecosistema industrial.
- Coordinar y dinamizar las comisiones (Industria, Talento, Proyectos Estratégicos) y la Task Force de Defensa, así como otras que puedan crearse.
- Impulsar, estructurar y gestionar proyectos tractores colaborativos en los ámbitos aeronáutico, espacial y defensa.
- Facilitar el acceso de AeroS a fondos y convocatorias autonómicas, estatales o europeas idóneas para promover el crecimiento de la asociación y sus asociados.
- Apoyar a empresas en acceso a financiación: Horizon Europe, EDF, IRIS², CDTI, ACCIÓ, entre otros.
- Organizar y coordinar eventos, jornadas, workshops, misiones internacionales y agendas institucionales.
- Representar a AeroS ante administraciones públicas, organismos nacionales y europeos, empresas tractoras y entidades del ecosistema cuando se le delegue.
- Coordinarse con la Secretaría General y la Secretaría Técnica en el diseño y la ejecución de proyectos, actividades y servicios al socio.
- Garantizar el cumplimiento normativo, la gestión documental y los estándares de confidencialidad (especialmente en defensa/dual-use).
- Elaborar informes, KPIs e indicadores de desempeño para Secretaría General, Junta, Comité Ejecutivo.
Ofrecemos:
- Integración en un ecosistema industrial y tecnológico estratégico para Cataluña.
- Trabajo directo con empresas tractoras, pymes, startups, centros tecnológicos y administraciones.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alto impacto.
- Contrato indefinido.
- Horario: L–J 8:00–17:00; V 8:00–15:00; intensiva en verano.
- Vacaciones en Semana Santa, agosto y Navidad.
- Salario fijo de 50.000 - 60.000 euros/ brutos + variable (según perfil y experiencia).
- Incorporación inmediata. |
| Salario mínimo: |
50000 € |
| Salario máximo: |
60000 € |
| Comisiones/Incentivos: |
Variable |
| Tipo de contrato: |
Indefinido |
| Horario: |
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| Requisitos mínimos: |
Requisitos del perfil:
- Titulación universitaria (ingeniería, economía, ADE, relaciones internacionales, políticas públicas o afines).
- Se desea experiencia demostrable en asociaciones empresariales, clústeres, cámaras de comercio o estructuras similares.
- Experiencia en coordinación de proyectos y dinamización de ecosistemas industriales o de innovación.
- Conocimiento del sector aeronáutico, espacial, defensa o tecnologías duales.
- Experiencia en organización de eventos, jornadas, comisiones de trabajo y actividades institucionales.
- Experiencia previa en gestión de convocatorias públicas, ayudas, proyectos europeos y colaboración público‑privada.
- Habilidades avanzadas de comunicación, networking, negociación y gestión institucional.
- Capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y alta autonomía.
- Conocimiento de las estructuras institucionales catalanas, estatales y europeas.
- Idiomas: catalán y español nativos o muy altos. Inglés avanzado.
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| Requisitos deseados: |
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| Observaciones: |
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