Informe de l’AIA: una referència per repensar les estratègies de talent al sector aeroespacial

El document elaborat per l’Aerospace Industries Association (AIA), amb el suport de McKinsey & Company, proporciona una radiografia clara dels reptes estructurals en matèria de talent que afronta el sector aeroespacial i de defensa. Tot i estar focalitzat en el mercat americà, les conclusions tenen una clara aplicabilitat global, especialment en entorns amb alta demanda de perfils STEM.

L’informe assenyala que la rotació laboral en el sector va superar el 14 % l’any 2024 i que les empreses tenen serioses dificultats per cobrir posicions clau en enginyeria, fabricació avançada i programari. A més, estima que caldrà augmentar la productivitat del personal qualificat entre un 30 % i un 40 % per garantir la sostenibilitat del creixement.

El document destaca també que moltes de les iniciatives implementades fins ara (pujades salarials, beneficis extres, etc.) no són suficients per retenir talent a llarg termini, i que cal una transformació més profunda en el model de gestió del capital humà.